1. Einleitung

Diese Datenschutzhinweise klären Sie über die Art, den Umfang und Zweck der Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf unserer Website und der mit ihr verbundenen Websites, Funktionen und Inhalten sowie externen Onlinepräsenzen auf. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

1.1 Verantwortliche Stelle

Der für die Verarbeitung Verantwortliche im Sinne der DSGVO ist:
Palmer Hargreaves GmbH
Vogelsanger Straße 66
50823 Köln
Deutschland

Tel: +49 221 933220
E-Mail: cologne@palmerhargreaves.com
Website: https://next.palmerhargreaves.com 

 Vertreten durch die Geschäftsführung:
Jörn Langensiepen, Susanne Hoffmann und Dr. Iris Heilmann

Die in diesen Datenschutzhinweisen aufgeführten Verarbeitungen werden grundsätzlich von der oben genannten verantwortlichen Stelle verarbeitet. Sollte davon abgewichen werden, wird dementsprechend darauf hingewiesen.

1.2 Datenschutzbeauftragter

Wenn Sie Fragen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an uns oder an den für uns zuständigen Datenschutzbeauftragten:

Marco Peters (Nextwork GmbH)
E-Mail: datenschutz@palmerhargreaves.com

1.3 Änderungen der Datenschutzhinweise

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzhinweise so anzupassen, dass sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entsprechen oder um Änderungen unserer Leistungen in den Datenschutzhinweisen umzusetzen (z.B. bei der Einführung neuer Dienste). Diese Datenschutzhinweise dienen nur zu Ihrer Information.

Zuletzt aktualisiert: 13.11.2024

1.4 Betroffenenrechte

Sie können die folgenden Rechte jederzeit über die Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten ausüben:

Art. 15 DSGVO – Auskunftsrecht: Das Recht, über die von uns über Sie verarbeiteten personenbezogenen Daten informiert zu werden und Auskunft darüber zu verlangen.

Art. 16 DSGVO – Recht auf Berichtigung: Das Recht, von uns die Änderung oder Aktualisierung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn diese unrichtig oder unvollständig sind.

Art. 17 DSGVO – Recht auf Löschung: Das Recht zu verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten endgültig löschen, es sei denn, andere gesetzliche Bestimmungen oder ein überwiegendes Interesse unsererseits stehen dem entgegen.

Art. 18 DSGVO – Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Das Recht, von uns zu verlangen, dass wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten vorübergehend oder dauerhaft einstellen.

Art. 20 DSGVO – Recht auf Datenübertragbarkeit: Das Recht, eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten in elektronischem Format anzufordern und das Recht, diese personenbezogenen Daten zur Nutzung an einen Dritten zu übertragen.

Art. 21 DSGVO – Widerspruchsrecht: Das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns Widerspruch einzulegen. Dieses Widerspruchsrecht setzt das Vorliegen besonderer Umstände Ihrer persönlichen Situation voraus, wobei unsere Rechte mit Ihrem Widerspruchsrecht im Einzelfall kollidieren können.

Art. 7 Abs. 3 DSGVO – Recht auf Widerruf der Einwilligung: Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung hat keinen Einfluss auf die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung.

Art. 77 DSGVO – Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde: Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde. Eine Liste der Aufsichtsbehörden (für den nicht-öffentlichen Bereich) mit Anschrift finden Sie unter:
https://www.bfdi.bund.de/DE/Service/Anschriften/Laender/Laender-node.html

2. Datensicherheit

Um die Sicherheit Ihrer Daten während der Übertragung zu schützen, wird diese Website mit TLS 1.3 verschlüsselt und authentifiziert. Wir verwenden standardmäßig HTTPS.

3. Server-Logfiles

Wenn Sie auf unsere Website zugreifen, werden automatisch Informationen allgemeiner Natur erfasst – auch wenn Sie sich nicht registrieren oder anderweitig Informationen übermitteln. Sie werden für die folgenden Zwecke verarbeitet:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus der Website
  • Sicherstellung einer reibungslosen Nutzung unserer Website
  • Zur Beurteilung der Systemsicherheit und -stabilität
  • Um unsere Website zu optimieren


Zu den Server-Logfiles gehören z.B. die IP-Adresse, der verwendete Browsertyp, die angesteuerte Unterseite, das Datum und die Uhrzeit des Zugriffs. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt.

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Dies ist bei den zur Bereitstellung der Website verwendeten Daten in der Regel der Fall, wenn die jeweilige Sitzung beendet ist.

Die Bereitstellung von personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne die IP-Adresse und die Cookie-Kennung ist jedoch der Service und die Funktionalität unserer Website nicht gewährleistet. Darüber hinaus können einzelne Dienste und Leistungen nicht oder nur eingeschränkt zur Verfügung stehen.

Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Verbesserung der Stabilität und Funktionalität unserer Website.

4. Website Hosting

Diese Website wird von der Open Telekom Cloud Deutschland (Telekom Deutschland GmbH, Landgrabenweg 151, 53227 Bonn, Deutschland) in Deutschland gehostet. Gemäß Art. 28 DSGVO haben wir als Verantwortlicher einen Auftragsdatenverarbeitungsvertrag mit der Telekom Deutschland GmbH abgeschlossen.

5. Kontakt aufnehmen

Sie haben mehrere Möglichkeiten mit uns Kontakt aufzunehmen.

Sie können einerseits über eine von uns angegebene E-Mail-Adresse Kontakt aufnehmen oder Sie haben die Möglichkeit, uns mittels eines der auf unseren Websites zur Verfügung stehenden Kontaktformulare zu kontaktieren. Sofern Sie mit uns in Kontakt treten, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten, um mit Ihnen in Kontakt zu treten und das von Ihnen übermittelte Anliegen zu bearbeiten.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist unser berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO an der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten oder Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Sofern Sie uns im Rahmen einer Vertragsanbahnung kontaktieren, ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.

Die in diesem Zusammenhang anfallenden personenbezogenen Daten löschen wir, nachdem die Speicherung nicht mehr erforderlich ist oder schränken die Verarbeitung ein, falls gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

6. PH News (Newsletter)

Für den Versand unserer PH News erheben wir personenbezogene Daten (E-Mail-Adresse), die uns über eine Eingabemaske übermittelt werden. Für eine wirksame Anmeldung benötigen wir eine gültige E-Mail-Adresse. Um zu überprüfen, dass die Anmeldung tatsächlich von der interessierten Person vorgenommen wurde, verwenden wir das „Double-Opt-In“-Verfahren. Zu diesem Zweck protokollieren wir die Anmeldung zur PH News, den Versand einer Bestätigungs-E-Mail und den Eingang der hiermit angeforderten Antwort.

Auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO senden wir Ihnen unsere PH News an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten und deren Nutzung zum Versand der PH News jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen – gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO. Die Abmeldung kann über den in jeder PH News enthaltenen Abmelde-Link, über unseren Datenschutzbeauftragten oder über unsere Kontaktdaten erfolgen.

Für dieses Verfahren nutzen wir den Dienst Brevo. Anbieter ist die Sendinblue GmbH, Köpenicker Straße 126, 10179 Berlin, Deutschland. Die von Ihnen eingegeben Daten werden zum Zweck des Versandes unserer PH News an Sie auf den Servern der Sendinblue GmbH in Deutschland gespeichert. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten nutzen wir bis zur Abbestellung unserer PH News. Danach werden diese aus der Verteilerliste gelöscht. Daten, die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden, bleiben hiervon unberührt.

Ein geschlossener Auftragsdatenverarbeitungsvertrag zwischen der Sendinblue GmbH und uns liegt vor. Weitere Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten durch die Sendinblue GmbH finden Sie unter https://www.brevo.com/de/datenschutz-uebersicht/ oder unter https://www.brevo.com/de/sicherheit/

Zwingende gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt. Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist freiwillig und beruht ausschließlich auf Ihrer Einwilligung. Ohne eine bestehende Einwilligung können wir Ihnen leider unsere PH News nicht zusenden.

7. Bewerbungsverfahren

7.1 Standort Köln

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zusenden, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen bei uns) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. 

Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn Sie uns entsprechende Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. In diesem Zusammenhang verarbeiten wir folgende Kategorien personenbezogener Daten von Ihnen: Anrede, Titel, Vorname, Nachname, Straße, Hausnummer, Postleitzahl, Ort, Land, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Gehaltsvorstellung, Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Angaben im Lebenslauf, Arbeitsproben), Kontaktherkunft, Inhalte der von Ihnen verfassten persönlichen Nachricht.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO – Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Maßnahmen. In Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). 

Daten von Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Talentpool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von 24 Monaten gelöscht. Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die Zusage für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt. 

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann den internen Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position zur Einsichtnahme zur Verfügung gestellt. Es haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden per TLS-Verschlüsselung übermittelt und in einer Datenbank gespeichert. Diese Datenbank wird von der Personio SE & Co. KG, Seidlstraße 3, 80335 München, Deutschland, die eine Personalverwaltungs- und Bewerbermanagement-Software anbietet, betrieben und verwaltet. Die Personio SE & Co.KG ist in diesem Zusammenhang nach Art. 28 DSGVO unser Auftragsverarbeiter und speichert die Daten ausschließlich auf ISO-zertifizierten Servern in Deutschland. Ein geschlossener Auftragsdatenverarbeitungsvertrag zwischen der Personio SE & Co.KG und uns liegt vor. Die Datenschutzhinweise der Personio SE & Co.KG können Sie unter https://www.personio.de/ueber-uns/datenschutz/#datenschutz-downloads abrufen.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens findet keine automatisierte Entscheidungsfindung und kein Profiling statt. 

Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne die Bereitstellung werden Sie jedoch nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt. Ein Widerruf hat zur Folge, dass wir Ihre Daten ab diesen Zeitpunkt nicht mehr verarbeiten dürfen und Sie dadurch in dem Bewerbungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden.

7.2 Standort Leamington Spa

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zusenden, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen bei uns) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. 

Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn Sie uns entsprechende Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen. In diesem Zusammenhang verarbeiten wir personenbezogene Daten von Ihnen. Das können unter anderem folgende personenbezogene Daten sein: Anrede, Titel, Vorname, Nachname, Straße, Hausnummer, Postleitzahl, Ort, Land, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Angaben im Lebenslauf, Arbeitsproben), Inhalte der von Ihnen verfassten E-Mail.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO – Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Maßnahmen. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. 

Daten von Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Talentpool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von 24 Monaten gelöscht. Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die Zusage für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt. 

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann den internen Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position zur Einsichtnahme zur Verfügung gestellt. Es haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Ihre Bewerberdaten werden auf Servern in UK gespeichert.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens findet keine automatisierte Entscheidungsfindung und kein Profiling statt. 

Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne die Bereitstellung werden Sie jedoch nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt. Ein Widerruf hat zur Folge, dass wir Ihre Daten ab diesen Zeitpunkt nicht mehr verarbeiten dürfen und Sie dadurch in dem Bewerbungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden.

8. Soziale Medien

Wir sind in den sozialen Netzwerken präsent. Über die Social-Media-Kanäle teilen wir Inhalte, Angebote und präsentieren unsere Produkte. Die jeweiligen Betreiber der sozialen Netzwerke erfassen mit Cookies und ähnlichen Technologien Ihr Nutzungsverhalten bei etwaigen Interaktionen. Dies umfasst auch allgemeine Statistiken zu den Interessen und demographischen Merkmalen (z.B. Alter, Geschlecht, Region). Der Umfang und Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten wird jedoch durch den Betreiber des sozialen Netzwerkes festgelegt. Soweit Sie gegenüber den Betreibern der jeweiligen Netzwerke im Form Ihres eigenen Nutzeraccounts eingewilligt haben, ist die Rechtsgrundlage der Artikel 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO (Einwilligung). Im Übrigen ist die Rechtsgrundlage Artikel 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, wobei unsere berechtigten Interessen in den oben genannten Zwecken liegen.

8.1 LinkedIn

Innerhalb unseres Online-Auftritts können Funktionen und Inhalte des Dienstes LinkedIn eingebunden sein, angeboten durch die LinkedIn AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland. Hierzu können z.B. Inhalte wie Bilder, Videos oder Texte und Schaltflächen gehören, mit denen Nutzer ihr Gefallen der Inhalte betreffend kundtun sowie den Verfasser der Inhalte oder unsere Beiträge abonnieren. Sofern die Nutzer Mitglieder der Plattform LinkedIn sind, kann LinkedIn den Aufruf der zuvor genannten Inhalte und Funktionen den dortigen Profilen der Nutzer zuordnen. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen von LinkedIn: https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy

8.2 Instagram

Innerhalb unseres Online-Auftritts können Funktionen und Inhalte des Dienstes Instagram eingebunden sein, angeboten durch die Instagram Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA, 94025, USA. Hierzu können z.B. Inhalte wie Bilder, Videos oder Texte und Schaltflächen gehören, mit denen Nutzer ihr Gefallen der Inhalte betreffend kundtun sowie den Verfasser der Inhalte oder unsere Beiträge abonnieren. Sofern die Nutzer Mitglieder der Plattform Instagram sind, kann Instagram den Aufruf der zuvor genannten Inhalte und Funktionen den dortigen Profilen der Nutzer zuordnen. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen von Instagram: http://instagram.com/about/legal/privacy/

Darüber hinaus können zusätzliche Informationen in der Datenrichtlinie von Instagram unter https://help.instagram.com/155833707900388 abgerufen werden.

9. Cookies

Wie viele andere Websites verwenden auch wir sogenannte „Cookies“. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät (Laptop, Tablet, Smartphone o.ä.) gespeichert werden, wenn Sie unsere Website besuchen. Sie können einzelne Cookies oder den gesamten Cookie-Bestand löschen, Cookies einsehen sowie Ihre Cookie-Einwilligung erneuern oder ändern. Eine weitere Möglichkeit die Datenverarbeitung zu unterbinden bzw. zu verwalten, bietet Ihr Browser.

9.1 Technisch notwendige Cookies

Technisch notwendige Cookies enthalten keine Daten zu Ihrer Person. Diese Cookies werden auch verwendet, wenn Sie völlig anonym im Internet surfen. Dennoch können Sie in den Einstellungen Ihres Browsers festlegen, ob und welche Cookies der Browser akzeptieren soll. Die Ablehnung der Cookies hat aber den Nachteil, dass eine Session dann über einen technischen Weg realisiert wird, der mehr Unsicherheit für Sie bedeutet.

Die Verarbeitung der Daten mittels technisch notwendiger Cookies erfolgt auf Grundlage eines berechtigten Interesses, der Bereitstellung einer funktionsfähigen Website gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. 

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne diese Daten ist jedoch der Dienst und die Funktionsfähigkeit unserer Website nicht gewährleistet. Zudem können einzelne Dienste und Services nicht verfügbar oder eingeschränkt sein.

9.2 Cookies: Präferenzen, Marketing, Statistik, Sonstige

Für alle weiteren Cookies, die nicht technisch notwendig sind, benötigen wir Ihre Zustimmung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Diese können Sie über den Consent Manager konfigurieren. Die Bereitstellung ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben.

11. Piwik PRO (Analyse Cookies)

Zu Zwecken der Optimierung unseres Online-Auftritts nutzen wir Piwik PRO Analytics Suite. Mithilfe des Einsatzes von Piwik PRO, erhalten wir anonyme Statistiken über Besucher-Ströme und ihr Verhalten. Dienstanbieter ist das Unternehmen Piwik PRO GmbH, Kurfürstendamm 21, 10719 Berlin, Deutschland. Ein Auftragsdatenverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO liegt vor. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Die durch die Cookies erfassten Informationen über die Benutzung unserer Website werden in der EU gespeichert. Die IP-Adresse wird sofort nach der Verarbeitung und vor deren Speicherung anonymisiert. Die Informationen werden nicht dazu benutzt, um unsere Besucher persönlich zu identifizieren und werden nicht mit anderen personenbezogenen Daten der Besucher zusammengeführt.

Piwik PRO sammelt Informationen mit Hilfe von Cookies (https://help.piwik.pro/support/privacy/cookies-created-for-visitors-by-piwik-pro/)  und speichert die Daten auf Microsoft Azure in Deutschland für 25 Monate. Piwik PRO sendet die gesammelten Daten nicht an Subunternehmen oder Dritte und verwendet sie nicht für eigene Zwecke. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen von Piwik PRO: https://piwikpro.de/datenschutz/

Falls Sie den Einsatz von Cookies durch Piwik PRO nicht wünschen, haben Sie die Möglichkeit zum Widerspruch über unseren Consent Manager: Consent Manager öffnen

12. LinkedIn Insight Tag

Wir setzen auf unserer Website das „LinkedIn Insight-Tag“ – ein Analyse und Tracking Tool der LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland.

Das LinkedIn Insight-Tag ermöglicht das Sammeln von Daten zu den Besuchen auf unserer Website, einschließlich URL, Referrer-URL, IP-Adresse, Geräte- und Browsereigenschaften, Zeitstempel und Seitenansichten. Diese Daten werden verschlüsselt, innerhalb von sieben Tagen anonymisiert und die anonymisierten Daten werden innerhalb von 90 Tagen gelöscht.

LinkedIn teilt keine personenbezogenen Daten mit uns als Eigentümer dieser Website, sondern bietet nur zusammengefasste Berichte über die Websitezielgruppe und die Anzeigenleistung. LinkedIn bietet außerdem ein Retargeting für Websitebesucher, sodass der Eigentümer der Website mit Hilfe dieser Daten zielgerichtete Werbung außerhalb seiner Website anzeigen kann, ohne dass Sie identifiziert werden.

Zweck der Datenerfassung ist es, Besuche unserer Website und Kampagnenergebnisse zu analysieren, um unseren Interessenten die für sie interessanten Informationen bereitzustellen. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.

Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen von LinkedIn: https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy

Falls Sie den Einsatz von Cookies durch LinkedIn nicht wünschen, haben Sie die Möglichkeit zum Widerspruch über unseren Consent Manager: Consent Manager öffnen

13. Routinemäßige Löschung und Sperrung von personenbezogenen Daten

Wir verarbeiten und speichern personenbezogene Daten der betroffenen Person nur für den Zeitraum, der zur Erreichung des Speicherungszwecks erforderlich ist oder sofern dies durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einen anderen Gesetzgeber in Gesetzen oder Vorschriften, denen der für die Verarbeitung Verantwortliche unterliegt, vorgesehen wurde. Entfällt der Speicherungszweck oder läuft eine gesetzlich vorgeschriebene Aufbewahrungsfrist ab, werden die personenbezogenen Daten routinemäßig und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.

14. Automatisierte Entscheidungsfindung/Profiling

Wir verzichten auf eine automatisierte Entscheidungsfindung oder ein Profiling.